あなたは助成金・高校新卒採用でこんなお悩みありませんか?か?
・周りから「助成金が出た!」という情報は聞くけど、具体的なことは実はよくわからない…
・慣れていない申請作業だから時間がかかってしまい、本業に支障が出る…
・正直、審査基準がよくわからないから不安…しかも失敗できない…
・助成金を受け取った後には、5年の遡り調査がある可能性があり、不安…
・大手企業がいるからウチみたいな小さな会社はどうせ採用できない…
・毎年どんどん採用できなくなってきた…
・正直、高校新卒採用はなにをすればいいかがよくわからない…
そんな悩みを解決できるように勉強していきましょう!
■日時 / 2025年2月19日(水)14:00~15:30 (最大16:00) ※13:40~入場開始
■場所 / 生涯学習センター(クロスパル新潟)304講座室
951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通3ノ町2086
■参加費 / 無料
■お申込方法 / ①担当事業所にお申込 または、下記お問い合わせフォームからお申込ください。
事業所紹介
あおぞら社労士事務所
社会保険の手続き、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働基準監督署の調査サポートに強い社労士事務所です。
初回相談は、無料で対応しておりますので、お気軽にお問合せください。
あおぞら社労士事務所が選ばれる理由
助成金の申請件数の多さ
キャリアアップ助成金や特定求職者雇用開発助成金などは月に数件ペースで申請しており、他事務所が敬遠する「両立支援等助成金」や「業務改善助成金」、「人材確保等支援助成金」の申請実績も多数あり。
ワンストップで委託できる
給与計算、手続代行、労務相談、就業規則の作成、助成金提出代行を行えるため、複数事務所に依頼する事なく、全てワンストップで行える(例:従業員100人の給与計算、助成金代行)。
また、行政書士事務所も併設しているため、建設業や介護福祉業であれば許可や更新、処遇改善加算や加算の届出も併せて行える。
法人事務所であり、スタッフ数が多いので安心。さらにレスポンスも早い。
代表を含め12名在籍、社労士有資格者3名、社労士試験合格者1名、行政書士2名おり、小規模事務所よりも安定して業務を行える。
また、専任担当者が不在時でも担当者とチーム制で勤務をしているので、副担当者や内勤者が対応できるため、スピード感がある。
【あなたの会社のWeb採用担当】アンドセレン
求人の内製化の支援に従事。独自の求人内製化方法で4年間採用がゼロだった建設業が3ヵ月で5名採用に成功(11応募獲得)。
大手求人広告会社に頼らない「自社で求人の仕組みつくる」をテーマに従業員10人未満~200人以上の企業を支援。
ただ、私たちは求人広告会社頼らず、自社で求人の仕組みをつくることで、時間もコストも最小限に抑えることを大事に中小企業の採用を支援してきました。
【あなたの会社のWeb採用担当】アンドセレン が選ばれる理由
【実績がある】 4年間採用課題があった企業が3か月で5名採用(11応募獲得)
中小企業には、中小企業の強みがあり、十分に大手企業に勝っていける方法があります。それを正しい方法で打ち出すことで、従業員10名以下の企業において成果を出してきました。支援実績は従業員10名以下~200名以上の求人課題解決に従事しています。
Web採用においての専門家
現代では、インターネットを活用した求人方法が必須となっています。その生きた求人ノウハウを提供いたします。
【あなたの会社の採用担当】で求人を専門家にまるっとおまかせ
中小企業の最大の悩み…。
①社長が忙しい
②社内に求人に詳しい人がいない
上記を解決。【あなたの会社の採用担当】になり、採用業務をまるっとプロ人材におまかせできます。
たとえば、
・採用専門ホームページ制作
・採用戦略立案 など。
あなたは助成金・高校新卒採用でこんなお悩みありませんか?か?
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そんな悩みを解決できるように勉強していきましょう!
■日時 / 2025年2月19日(水)14:00~15:30 (最大16:00) ※13:40~入場開始
■場所 / 生涯学習センター(クロスパル新潟)304講座室
951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通3ノ町2086
■参加費 / 無料
■お申込方法 / ①担当事業所にお申込 または、下記お問い合わせフォームからお申込ください。
事業所紹介
社会保険の手続き、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働基準監督署の調査サポートに強い社労士事務所です。
初回相談は、無料で対応しておりますので、お気軽にお問合せください。
あおぞら社労士事業所が選ばれる理由
①助成金の申請件数の多さ
キャリアアップ助成金や特定求職者雇用開発助成金などは月に数件ペースで申請しており、他事務所が敬遠する「両立支援等助成金」や「業務改善助成金」、「人材確保等支援助成金」の申請実績も多数あり。
②ワンストップで委託できる
給与計算、手続代行、労務相談、就業規則の作成、助成金提出代行を行えるため、複数事務所に依頼する事なく、全てワンストップで行える(例:従業員100人の給与計算、助成金代行)。
また、行政書士事務所も併設しているため、建設業や介護福祉業であれば許可や更新、処遇改善加算や加算の届出も併せて行える。
③法人事務所であり、スタッフ数が多いので安心。さらにレスポンスも早い。
代表を含め12名在籍、社労士有資格者3名、社労士試験合格者1名、行政書士2名おり、小規模事務所よりも安定して業務を行える。
また、専任担当者が不在時でも担当者とチーム制で勤務をしているので、副担当者や内勤者が対応できるため、スピード感がある。
【あなたの会社のWeb採用担当】が選ばれる理由
①【実績がある】 4年間採用課題があった企業が3か月で5名採用(11応募獲得)
中小企業には、中小企業の強みがあり、十分に大手企業に勝っていける方法があります。それを正しい方法で打ち出すことで、従業員10名以下の企業において成果を出してきました。支援実績は従業員10名以下~200名以上の求人課題解決に従事しています。
②Web採用においての専門家
現代では、インターネットを活用した求人方法が必須となっています。その生きた求人ノウハウを提供いたします。
③【あなたの会社のWeb採用担当】で求人を専門家にまるっとおまかせ
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①社長が忙しい
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上記を解決。【あなたの会社の採用担当】になり、採用業務をまるっとプロ人材におまかせできます。
たとえば、
・採用専門ホームページ制作
・採用戦略立案 など。